اختبارات قدرات عامة

اختبار القدرات المهنية هو أحد طرق الاختبار ، أي مهنة تناسبك بشكل أفضل. إنها تختبر مهارتك لمهام محددة. يقول البعض أنه يجب إجراء اختبار الاهتمام الوظيفي قبل اختبار القدرات ، لأنه إذا كنت متأكدًا من مكان تكمن اهتماماتك ، فيمكنك حينئذٍ تطوير مجموعة المهارات اللازمة لذلك.

تقيس اختبارات الكفاءة المهنية قدرتك في ما يلي - التفكير الكلامي والعددي ، والقدرة التحليلية ، والقدرة الإدراكية ، والقدرة المكانية ، والقدرة التقنية.
دورة ستيب
قدرات
دورات تحصيلي


على الرغم من أنه يمنحك فكرة عن قدراتك ، إلا أنه لا يمكنك النظر إلى مهنة بناءً على ذلك ، بل يجب عليك معرفة ما يثير اهتمامك ثم تطوير القدرات اللازمة لذلك.

إن تقييم واكتساب مهارات جديدة له أساسه في اختبار المهارات المهنية. فقط بعد إجراء هذه الاختبارات ، ستعرف أين تكمن اهتماماتك. إذن ، فإن التعلم هو مدى الحياة في المستقبل ، لذلك يجب تصميم اختبارات الكفاءة المهنية بشكل صحيح بحيث تكون على المسار الصحيح منذ اليوم الأول.

بعض الاختبارات المهنية الشعبية المختلفة وطرقها في اقتراح الوظائف

1. يفحص الاختبار الأول أسلوب عملك ، وأسلوب طاقتك ، وأسلوب اتخاذ القرار والقيم الخاصة بك - ويكشف عن تفضيلاتك في العمل

2. يحدد الاختبار الثاني ستة أنواع من الشخصيات - سيتم تحليلك لتناسب أي ثلاثة من هذه الأنواع. أي نوع من المهنة يتناسب مع هذا المزيج المكون من ثلاثة سيتم شرحه لك

3. يحلل الاختبار الثالث شخصيتك ويوجهك إلى نموذج وظيفي محدد نأمل من خلاله أن تجد الوظيفة التي تحلم بها